这个世界真正在乎的,只是你的实力

时间:2021-08-13 13:11编辑:未知

年青创业人士的圈子不大,大家时常会坐在一块交流企业的进步状况、管理体验与对于将来趋势的判断。

一次,另一个创业人士跟我说了一个他所遇见的困惑,之前企业的商品进度需要比较紧张,大伙加班比较多,一些技术职员就提出期望拿到一些加班费。考虑到大伙都非常辛苦,虽然网络公司通常都没加班费的规范,他还是拟定了加班费规范,期望能让大伙感觉到一些人情味,进一步增强效率。

出乎他预料的是,公司颁布了这项规范后,职员们加班时间虽然更多了,效率却更低了。他非常郁闷,想把加班费取消,却又怕激起职员们的不满,一时间进退两难。

在我看来,颁布加班费规范的实质就是不是认了结果为导向,把所谓“努力”“不辞劳苦”作为了评价标准,而这个世界的规则本就不是这样,自然事与愿违。

我的《财富自由革命的道路》音频节目的不少听众也问过我类似的问题,“宇晨,我天天起早贪黑,兢兢业业,不辞劳苦,吃苦耐劳,如何干了好几年,升职涨薪还是没我的份?是否我运气太差,遇见了坏老板?”

大家须知,努力本身没任何意义,个人努力的意义最后要呈现为你对他人的价值。努力的便宜自我感动是绝大部分人没办法赚到钱的核心缘由之一。

我的公司在中关村,早上我有时会在公司旁边的煎饼摊购买一个煎饼,此时我付出8元钱购买煎饼,缘由是煎饼味道很好、分量适中、填饱了我的肚子,这就是结果。所以煎饼摊主应该只对煎饼的水平、口味负责。假如出现另一个与之角逐的煎饼摊,味道难吃、薄脆既厚又韧,但摊主反复跟我强调,他天天要比另一个能把味道做得更好的煎饼摊主早起两个小时筹备各种材料,并且他给我递煎饼的时候也很尊重我,那样,我应该买哪一家的煎饼?

我当然还是买味道好的煎饼。

在工作态度上,食物味道不好的摊主愈加努力,也产生了起早贪黑的现象,但结果是他的煎饼难吃,那样他就不应该获得收入,由于他的结果不好。

创业的时间越久,我越能感觉到,身为一个企业的开创者,假如不可以在公司内部打造好的机制,树立对结果负责的意识,那样公司就势必陷入万劫不复的境地。

一次,一个潜在资金投入人期望大家的团队出一份较为详尽的竞品剖析报告,团队的几位同事的确十分努力,熬了整个通宵把报告做了出来。我一看,根本就是随便复制粘贴网上内容。那样,我应该赞扬他们熬夜的精神,还是狠狠批评他们一顿,让他们立即重写呢?

我当然狠狠批评了他们,立即返工。由于我不可能拿着这份饱含“辛勤努力”的粗制滥造的报告交给资金投入人,如此我只能被狠狠批评一顿,也大概资金投入人从此就不理我了。

这个世界的进步和进步,需要一系列的指标来衡量,通过指标判断过往的行为和动作,不断提高效率。不过,努力本身与由努力带来的便宜自我感动并非其中的指标之一。追求这种无意义的指标,个人不再提高能力,公司不再创造价值,社会也就不再向前进步。

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